Conoce tus derechos en caso de renuncia o despido. Te informamos sobre lo que te corresponde en ambos casos. Si tienes dudas, busca asesoramiento en PROFEDET; todos nuestros servicios son gratuitos.
Si decides renunciar voluntariamente, tienes derecho al pago proporcional de:
- Aguinaldo.
- Vacaciones y prima vacacional.
- Prima de antigüedad (si cuentas con al menos 15 años de antigüedad).
- Prestaciones estipuladas en tu contrato laboral o condiciones acordadas con la empresa o patrón.
En caso de despido, puedes exigir:
- Tres meses de salario como indemnización constitucional.
- Prima de antigüedad.
- Pagos proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prestaciones pendientes.
También tienes la opción de demandar la reinstalación en tu puesto bajo las mismas condiciones laborales previas.
En situaciones de despido injustificado, dispones de dos meses para presentar una demanda. Para obtener más información, puedes llamar al 01 800 911 7877 o enviar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Si te han despedido, necesitas llevar a PROFEDET los siguientes documentos:
- Tu contrato individual, colectivo de trabajo o contrato ley.
- Comprobantes de salario.
- Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social.
- Identificación oficial y cualquier documento relacionado con tu empleo.
- Fotocopia de la credencial IFE de tres personas de confianza que no sean familiares ni convivan contigo, y que puedan actuar como testigos en el juicio.
Recuerda que todos los servicios en PROFEDET son gratuitos.
¿Necesitas asesoría especializada? Escríbenos a info@jsh.com.mx o llámanos al +52 55-6546-5309 | +52 55-68-40-5760!
