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Guía Definitiva de la Ley de Protección de Datos Personales en México: Lo que tu Empresa debe saber en 2026

Ley de Protección de Datos busca regular el tratamiento de la información por parte del sector privado.

En un ecosistema digital que no se detiene, la protección de datos personales en México ha dejado de ser una recomendación administrativa para convertirse en un pilar de la ética corporativa y un derecho constitucional. Al igual que el RGPD europeo marcó una pauta global, México ha consolidado la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) como el estándar para garantizar la privacidad y la seguridad jurídica.

¿Qué es la Ley de Protección de Datos en México y por qué es vital?

Desde su implementación, la Ley de Protección de Datos busca regular el tratamiento de la información por parte del sector privado. El objetivo es claro: evitar el uso indebido de la información, respetar los derechos de los titulares y garantizar una expectativa razonable de privacidad. Bajo la vigilancia del INAI (Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales), las empresas deben alinear sus procesos para evitar sanciones que pueden poner en riesgo su patrimonio y reputación.

Definiendo el concepto: ¿Qué son los datos personales?

Para el derecho mexicano, los datos personales son toda información que permite identificar a una persona natural. Esto incluye:

  • Datos de Identificación: Nombre, domicilio, teléfono y firma.

  • Datos Académicos y Laborales: Historial profesional y escolar.

  • Datos Biométricos: Huella dactilar, iris y rasgos faciales (especialmente protegidos en 2026).

  • Datos Sensibles: Información íntima que, de ser mal utilizada, podría causar discriminación (origen étnico, estado de salud, ideología, orientación sexual).

Principios Rectores para el Cumplimiento Legal

Para que el tratamiento de datos sea lícito en México, las organizaciones deben regirse por ocho principios fundamentales:

  1. Licitud: Apego total a la normativa vigente.

  2. Consentimiento: Obtención del permiso expreso o tácito del titular.

  3. Información: Transparencia absoluta sobre el uso de los datos.

  4. Calidad: Datos exactos, pertinentes y actualizados.

  5. Finalidad: Uso exclusivo para lo declarado en el Aviso de Privacidad.

  6. Lealtad: Protección de la expectativa de privacidad del usuario.

  7. Proporcionalidad: Solo recolectar lo estrictamente necesario.

  8. Responsabilidad: Capacidad de la empresa para responder por el tratamiento de la información.

Obligaciones Críticas para las Empresas Mexicanas

Toda entidad privada que obtenga, use o almacene datos personales está obligada a:

1. Implementación del Aviso de Privacidad

Es el documento esencial para informar quién es el responsable, qué datos se recaban y con qué fin. No contar con un aviso de privacidad adecuado es la principal causa de multas por parte del INAI.

2. Gestión de Derechos ARCO

Las empresas deben facilitar mecanismos para que los usuarios ejerzan sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición. Ignorar una solicitud ARCO es una vulneración directa a la ley.

3. Mejores Prácticas y Plan de Acción

Para una adecuación exitosa, recomendamos nombrar a un encargado de datos, revisar periódicamente los términos de uso, concientizar al personal interno y contar con un plan de respuesta ante posibles brechas de seguridad.


¿Tu empresa cumple con la Ley de Protección de Datos? JSH te respalda.

El cumplimiento normativo no tiene por qué ser un obstáculo para el crecimiento de tu negocio. En el Corporativo por la Justicia Social y Humana (JSH), somos especialistas en Derecho Digital y Protección de Datos. Si tienes dudas sobre tu aviso de privacidad, enfrentas un procedimiento ante el INAI o necesitas un plan de adecuación integral para tu emprendimiento, nosotros podemos ayudarte.

No dejes la seguridad de tus clientes y la integridad de tu empresa al azar. En JSH transformamos la complejidad legal en soluciones estratégicas para tu tranquilidad.

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Fuentes Oficiales: Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) | Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos | Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

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Seguridad social

Nuestros abogados y contadores cuentan con amplia experiencia en la materia, proporcionando asesoría y representación en actos emitidos por las autoridades fiscales en materia de salud, algunos de nuestros servicios son:
Asesoría a personas físicas en solicitudes de pensiones, disposición recursos ante AFORES, homonimias y duplicidad de números de seguridad social (NSS).
Análisis estados de cuenta individual emitidos por AFORES.
Elaboración, presentación y seguimiento de solicitudes de apertura de registro patronal, formatos de clasificación y/o reclasificación de actividad de las empresas y cancelación o cierre de registros patronales.

AVISO DE PRIVACIDAD

Corporativo Justicia Social y Humana, mejor conocido como Corporativo JSH, con domicilio en calle Cecilio Róbelo 65, despacho 4, colonia Jardín Balbuena, ciudad México, municipio o delegación Venustiano Carranza, C.P. 15900, en la entidad de Cdmx, país México, y portal de internet www.jsh.com.mx, es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto le informamos lo siguiente:

¿Para qué fines utilizaremos sus datos personales?

Los datos personales que recabamos de usted, los utilizaremos para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que solicita:
• Para control interno
• Para representación Legal
• Representación Contable
• Publicidad
• Mercadotecnia o publicitaria
• Prospección comercial

¿Qué datos personales utilizaremos para estos fines?

Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente aviso de privacidad, utilizaremos los siguientes datos personales:
• Nombre
• Registro Federal de Contribuyentes(RFC)
• Clave única de Registro de Población (CURP)
• Fecha de nacimiento
• Nacionalidad
• Domicilio
• Teléfono particular
• Teléfono celular
• Correo electrónico
• Firma autógrafa
• Firma electrónica
• Edad
• Tipo de sangre
• Referencias laborales
• Información generada durante los procesos de reclutamiento, selección y contratación
• Capacitación laboral
• Títulos
• Cédula profesional
• Certificados
• Derechos de residencia
• Bienes inmuebles
• Información fiscal
• Historial crediticio
• Egresos
• Pasatiempos
¿Con quién compartimos su información personal y para qué fines?

Le informamos que sus datos personales son compartidos dentro del país con las siguientes personas, empresas, organizaciones o autoridades distintas a nosotros, para los siguientes fines:

Destinatario de los datos personales Finalidad Requiere del consentimiento
Publicistas estudio de mercado No

¿Cómo puede acceder, rectificar o cancelar sus datos personales, u oponerse a su uso?

Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada adecuadamente (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.

Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá presentar la solicitud respectiva a través del siguiente medio:

info@jsh.com.mx

Para conocer el procedimiento y requisitos para el ejercicio de los derechos ARCO, ponemos a su disposición el siguiente medio:

www.jsh.com.mx

Los datos de contacto de la persona o departamento de datos personales, que está a cargo de dar trámite a las solicitudes de derechos ARCO, son los siguientes:

a) Nombre de la persona o departamento de datos personales: Recursos Humanos
b) Domicilio: calle Cecilio Robelo 65, despacho 4, colonia Jardín Balbuena, ciudad México, municipio o delegación Venustiano Carranza, c.p. 15900, en la entidad de Cdmx, país México
c) Correo electrónico: porlajusticiasocialyhumana@gmail.com
d) Número telefónico: 5565465309
Otro dato de contacto: 5568405760

Usted puede revocar su consentimiento para el uso de sus datos personales

Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará que no le podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros.

Para revocar su consentimiento deberá presentar su solicitud a través del siguiente medio:

info@jsh.com.mx

Para conocer el procedimiento y requisitos para la revocación del consentimiento, ponemos a su disposición el siguiente medio:

www.jsh.com.mx

¿Cómo puede limitar el uso o divulgación de su información personal?

Con objeto de que usted pueda limitar el uso y divulgación de su información personal, le ofrecemos los siguientes medios:

info@jsh.com.mx

¿Cómo puede conocer los cambios en este aviso de privacidad?

El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas.

Nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, a través de: www.jsh.com.mx.

El procedimiento a través del cual se llevarán a cabo las notificaciones sobre cambios o actualizaciones al presente aviso de privacidad es el siguiente:

Por medio de página web.